Lunes Mayo 21 , 2018

In-Company

La formación es una herramienta de productividad  imprescindible para el desarrollo de la empresa moderna. La calidad y experiencia y rigor profesional de nuestro equipo es un factor diferenciador en el diagnóstico, planeamiento, implementación y evaluación de acciones de formación.

Colaboramos con acciones debidamente planificadas para lograr los objetivos de capacitación establecidos.

Nuestros programas de formación pueden contemplar una enseñanza a medida presencial, e-learning o semi-presencial (mixta). La fecha de comienzo, número de horas y horario del curso son establecidas por la Empresa. El contenido y estructura del curso se adaptarán a las necesidades de la organización. Al finalizar el curso se entregará a cada alumno un diploma y al responsable de Formación de la Empresa un informe del curso y de evaluación personalizada de cada asistente.

Metodología:

  • Análisis previo de las necesidades formativas de la empresa.
  • Elaboración de la estrategia de formación de acuerdo con los objetivos propuestos.
  • Elaboración y distribución de la documentación o soporte didáctico en función del sistema didáctico elegido (presencial, a distancia o mixto).
  • Ejecución de la acción que implica la Dirección, Coordinación y Seguimiento del Curso.